Ravie de l’accompagnement au bilan de compétences avec Céline. Les différents outils proposés permettent d’avancer progressivement dans le bilan, avec des approches qui aident à la fois à décortiquer ses compétences et à placer ses envies/ besoins au cœur de notre projet. Ce qui est également super appréciable dans le bilan c’est la méthode et l’adaptation à la personne, tant dans l’écoute et l’accompagnement que dans l’analyse.
Dès le premier rendez-vous de “pré-bilan”, les outils et la méthode sont présentés ce qui permet de savoir où l’on va avant de s’engager dans le bilan, donc n’hésitez pas à faire appel à Céline si vous avez des questions sur votre projet ou reconversion pro !
Agnès S.
Céline Leca m'a accompagnée dans mon bilan de compétences et c'était un excellent choix. Je l'ai trouvée très professionnelle, avec la bonne posture : bienveillante, encourageante et pédagogue. J'ai senti qu'elle était passionnée par son métier et expérimentée. Son accomplissement a porté ses fruits ; mon avenir professionnel est plus clair. Allez-y, je vous la recommande.
Loïc A.
Céline est une professionnelle d'excellent niveau que je recommande vivement pour les personnes souhaitant réaliser un bilan de compétences.
Elle a mis en place une méthode structurée et progressive pour cheminer dans cette voie, en mettant à disposition de nombreux outils et documents. Il est également possible de sélectionner des modules qui correspondent à ses besoins, ce qui renforce le côté “sur-mesure” du bilan.
J’ai particulièrement apprécié son implication, rigueur, intelligence linguistique et interpersonnelle, sa qualité de présence ainsi que son souci d’améliorer sa proposition. Elle s’est positionnée comme un réel partenaire, avec une éthique professionnelle marquée.
Sa double casquette de psychologue / consultante est selon moi un atout différenciant, car elle lui permet de comprendre aisément les personnes qui la sollicitent et parfois délivrer des conseils qui vont au-delà du bilan de compétences.
Avis Google Source externe
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Céline Leca accompagne ses patients dans un processus structuré de bilan de compétences où elle déploie des outils progressifs permettant de décortiquer les compétences tout en plaçant les besoins et envies au cœur du projet professionnel. Ce qui distingue sa pratique de coaching est l'adaptation fine à chaque patient, visible dès le pré-bilan, combinée à une posture bienveillante et encourageante qui crée un environnement de confiance favorable à l'introspection. Elle propose des modules sur-mesure que les patients peuvent sélectionner selon leurs besoins spécifiques, renforçant ainsi le caractère personnalisé de l'accompagnement. Les résultats observés par ses patients témoignent d'une clarification significative de leur avenir professionnel et d'une meilleure compréhension de leurs trajectoires, notamment grâce à son rigueur méthodologique et son implication dans chaque étape du coaching.
