Toscane Accompagnement

Coach-de-vie

92 Bd du Général de Gaulle, 59100 Roubaix

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Coach d'équipe, je cherchais un parcours qui puisse me permettre d'accéder 'à l'étage supérieur'. Je souhaitais pouvoir accompagner une organisation dans sa globalité plutôt que de traiter des sujets plus ponctuels.
On m'a recommandé le Parcours Toscane et autant dire que je n'ai pas été déçue ! Le parcours 'Se transformer pour transformer' porte bien son nom. Le travail que nous pouvons réaliser au niveau personnel permet de vivre les concepts plutôt que de les appréhender. J'en ressort grandie d'une approche puissante.
Et ça, c'est la partie émergée de l'iceberg. Sous la surface, c'est aussi une culture collective de la confiance, une communauté que l'on rejoint via des évènements tout au long de l'année.
Bref, vous l'avez compris, je recommande l'expérience Toscane ! Que vous soyez coach ou dirigeant, il y a un avant et un après.
Aujourd'hui le parcours Toscane me permet d'accompagner des organisations dans leur transition managériale ou écologique, pour un parfait alignement avec mes valeurs !
Si vous cherchez à transformer votre culture d’entreprise pour aller vers une organisation plus vivante, et responsabilisante, Toscane est une valeur sûre. présents en France mais aussi en Belgique, au Québec, en Chine et en Suisse .
Une belle équipe d'accompagnateurs et coachs au service des transformations à forts enjeux humains. Séminaires, coaching, team building, démarches complexes de transfo. Il y a aussi un centre de formation pour se professionnaliser sur la Méthode Toscane.

Avis Google Source externe

5.0/5 (19 avis Google)
Toscane Accompagnement se distingue par une approche holistique du coaching de vie qui dépasse le simple traitement de problématiques ponctuelles pour engager ses patients dans une transformation profonde et durable. Le parcours "Se transformer pour transformer" repose sur un travail introspectif personnalisé permettant aux patients de vivre concrètement les concepts plutôt que de les intellectualiser, ce qui favorise une intégration réelle des changements dans leur quotidien. Les accompagnateurs proposent une palette large d'interventions adaptées aux enjeux complexes, incluant des séminaires, du coaching individuel et des démarches collectives, particulièrement efficaces pour les patients en position de leadership souhaitant développer une vision stratégique de leur évolution. La reconnaissance mutuelle entre les patients et l'équipe d'accompagnateurs crée un cadre de confiance propice à la transformation, validée par les retours montrant que les patients ressortent "grandis" et capables d'impulser du changement à une échelle organisationnelle.
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