Reliance

Coach-en-developpement-personnel

16 Rue d'Isly, 35000 Rennes

5/5 - 3 avis

3 avis patients

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Gwen et Jean-Yves sont un duo vraiment complémentaire et bienveillant. Au-delà de tout ce qu’ils transmettent sur le plan théorique, j’ai surtout appris à mieux me connaître, à comprendre qui je suis et ce que j’ai vraiment envie d’atteindre. Une expérience riche, humaine et pleine de sens. À vivre sans hésiter !
J'ai eu la chance d'être accompagné par Jean-Yves et Gwenaëlle dans un parcours de formation hors du commun.
Cela m'a permis de mieux me connaître, pour mieux appréhender mes relations à l’autre, et mieux accompagner les collaborateurs avec lesquels je travaille.
Un grand merci à Jean-Yves et Gwenaëlle pour leur accompagnement, leur bienveillance, leur humanité, leurs conseils, et pour tout ce qu'ils m'ont apporté.
Jean-Yves et Gwenaële sont intervenus sur une année dans un cadre professionnel sur la thématique du management.
Les managers de l’entreprise ont eu la chance de vivre, grâce à Gwenaële et Jean-Yves, une expérience puissante et transformante, avec des impacts positifs directs sur les managers et les équipes.
Si google le permettait, j’aurai mis 10 étoiles sur 5, tellement j’ai apprécié l'expérience proposée!!!
Mille merci Gwenaële et Jean-Yves pour votre accompagnement bienveillant et transformant.
Grégoire

Avis Google Source externe

5.0/5 (15 avis Google)
Jean-Yves et Gwenaëlle pratiquent un coaching en développement personnel fondé sur une approche duelle et hautement personnalisée, permettant aux patients de mieux se connaître et d'identifier leurs véritables aspirations. Leur spécificité réside dans la capacité à traduire cette connaissance de soi en transformations concrètes : amélioration des relations interpersonnelles, meilleure gestion du leadership et impacts mesurables sur les équipes managériales. Au-delà de la transmission théorique, ces coachs se distinguent par une posture de bienveillance active et une humanité affirmée qui crée une expérience qualifiée de "puissante et transformante" par leurs patients, particulièrement dans les accompagnements professionnels sur le management. L'efficacité de leur pratique se mesure à la fois sur le plan personnel—via l'accroissement de l'estime de soi et la clarté des objectifs—et professionnel, avec des effets directs et positifs observés chez les collaborateurs des patients accompagnés.
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