Le parcours de coaching suivi m’a a été très bénéfique.
Objectifs bien définis au départ.
Si vous avez l’envie d’entamer de type d’accompagnement, Frédéric Perrault est un professionnel compétent, bienveillant, à l’écoute. Il saura vous faire avancer.
Un coach n’est pas un magicien. C’est à nous de nous investir et franchement le résultat est incroyable.
Anne T.
Un grand merci à Frédéric pour son accompagnement. Épuisée professionnellement, je voulais changer de métier mais Frédéric a su avec ses outils, son écoute et sa méthode, me faire me poser les bonnes questions. C'est aussi un temps pour soi et une mise à distance de son quotidien. Une belle fin d'accompagnement avec des réponses sur moi, mon rapport au travail et puis finalement, je reste en poste mais différemment et avec des projets mais sans pression !
Conclusion : MERCI Frédéric ! Sans vous, je n'aurai pas su retrouver cette énergie.
Mélanie B.
Frédéric m’a suivi sur le trimestre 2024-2025. Il est une personne à l’écoute, bienveillante et très professionnelle. Il sait mettre en confiance et nous accompagne pour atteindre votre objectif dont je suis ravie de partager mon ressenti de cette expérience.
Au début, j'étais perdue sur mon évolution professionnelle et la direction empruntée sur ma vie personnelle. Pendant le suivi de Frédéric avec ses outils en développement personnel, j'ai pu découvrir à nouveau mes capacités, à gérer et poser mes émotions, fixer des limites pour trouver un équilibre vie pro et perso, améliorer la communication interpersonnelle. Le résultat est que j'ai retrouvé une sérénité intérieure pour concrétiser des nouveaux projets professionnels et personnels dont je suis confiante de pouvoir les réaliser avec une bonne énergie positive. Je vous le conseille !
Avis Google Source externe
5.0/5(8 avis Google)
Frédéric Perrault se distingue par sa capacité à aider ses patients en détresse professionnelle à se poser les bonnes questions plutôt que de leur imposer des réponses, comme en témoigne le cas d'Anne Thomas qui envisageait un changement de métier mais a finalement trouvé un nouvel équilibre dans son poste actuel. Ses outils de développement personnel permettent aux patients de redécouvrir leurs capacités et de clarifier leur rapport au travail, comme l'illustre le parcours de Mélanie Bioret qui a pu définir sa direction professionnelle et personnelle. Au-delà des techniques classiques du coaching, Frédéric crée un espace de mise à distance du quotidien où ses patients peuvent se reconnecter à eux-mêmes, en établissant dès le départ des objectifs bien définis qui structurent le travail d'accompagnement. Son approche bienveillante et à l'écoute reconnaît également que le coaching n'est efficace que par l'investissement personnel du patient, responsabilisant ainsi chacun dans l'atteinte de ses objectifs.
