Excellent bilan de compétences! Un accompagnement au top, Daphné est une conseillère exceptionnelle, à l'écoute, réactive et de bons conseils.
Le déroulement du bilan m'a permis de sortir du brouillard. Daphné m'a aidée à faire le point sur mes valeurs et mes besoins psychologiques, à bien identifier mes compétences et m'a permis de comprendre pourquoi je ne me sentais plus à ma place dans mon travail.
Ce bilan m'a également éclairée sur mes priorités, mes objectifs et sur les erreurs à éviter pour bien choisir une nouvelle voie professionnelle, en identifiant les domaines d'activités qui me correspondent.
Un immense merci à Daphné pour son professionnalisme, sa bienveillance et sa franchise.
Elisabeth N.
Pour réussir son bilan de compétences, il faut être bien accompagné et se sentir en confiance. J’ai trouvé la bonne personne chez Isatis. Daphné m’a accompagnée dans un travail exceptionnel, très pro , avec beaucoup de bienveillance.
Par son écoute, son analyse et ses synthèses, elle a cerné mes besoins , mes valeurs, pour m’accompagner vers d’autres projets et à me redonner confiance en moi.
Ce bilan a été riche et constructif, tant d’un point de vue professionnel que personnel.
Son parcours professionnel en RH, et son diplôme en sophrologie pourront enrichir le bilan que vous ferez avec elle.
RÉvillion N.
Excellente expérience !
En plus d'être très professionnel dans son travail, Daphné mets fort en avant le côté humain et de son bien être personnel.
A l'écoute et ouverte d'esprit, elle aide à surmonter le(s) doute(s)
de la reconversion professionnelle.
Certains ateliers nous poussent à être dans l'action et d'autres à être dans la prise de conscience (Sophrologie).
Travailler avec Isatis-RH fut une belle collaboration et au delà du fait de trouver ensemble un métier ou des métiers qui me correspondent elle m'a aussi aidé à retrouver un équilibre de bien être, à prendre du recul afin de repartir sur de nouvelle base.
Alors n'hésitez pas !
'LA BALLE EST DANS VOTRE CAMP'
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Daphné Deffrennes se distingue par son approche intégrative du bilan de compétences, combinant l'analyse professionnelle classique avec la sophrologie caycédienne pour traiter les blocages émotionnels sous-jacents à la reconversion. Ses patients soulignent comment elle aide à identifier les valeurs et besoins psychologiques profonds, dépassant ainsi le simple audit de compétences en clarifiant les causes réelles de malaise professionnel. La particularité de sa pratique réside dans l'alternance entre des ateliers d'action et des séances de prise de conscience sophrologique, permettant aux patients de surmonter les doutes paralysants liés à la reconversion tout en retrouvant confiance en eux. Au-delà de proposer des projets professionnels alternatifs, elle accompagne ses patients vers une transformation qui reste cohérente avec leurs valeurs personnelles, transformant ainsi un bilan de compétences en véritable travail de repositionnement existentiel.
