J’ai réalisé un bilan de compétences chez Orientaction avec Sandrine Doisneau. La méthode est au point et Sandrine est une conseillère à l’écoute avec une grande connaissance du milieu professionnel et de la reconversion. Nos échanges ont été très enrichissants et cela m’a permis de faire le bilan sur mon parcours, mes compétences et aspirations et d’ouvrir le champ des possibles. Je la remercie et la recommande également pour sa bienveillance et son dynamisme.
ORIENTACTION Orléans "Centre" - Bilan de compétences
Coach-professionnel
17 Rue de la Bretonnerie, 45000 Orleans
3 avis patients
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Ce bilan de compétence m'a beaucoup aidé dans tous les aspects de ma vie, cela m'a permis de retrouver un équilibre et d'identifier mes compétences. Sandrine était à mon écoute à chaque rendez vous, et pleine de bienveillance. J'ai passé de très bons moments en plus du travail qui a été accompli.
Je recommande de faire un bilan de compétence avec Sandrine!
Je recommande de faire un bilan de compétence avec Sandrine!
Si vous cherchez à changer de vie professionnelle Sandrine est LA personne qu’il faut absolument choisir pour effectuer votre bilan de compétences. Elle sait trouver les mots, être à l’écoute. Elle est notre guide durant cette période pour réussir à nous faire prendre conscience et confiance en ce qui est bon pour nous. Elle sait faire ressortir qui nous sommes. Chaque rendez-vous est un vrai partage. Un grand merci, 5 étoiles ce n’est même pas assez pour dire à quel point tu m’as apporté. Une personne exceptionnelle, si Humaine et Bienveillante. Un plaisir vraiment.
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Sandrine Doisneau se distingue par sa capacité à conduire des bilans de compétences qui vont au-delà d'une simple évaluation technique : ses patients soulignent comment elle les aide à retrouver un équilibre personnel et à identifier leurs aspirations profondes, pas seulement leurs compétences formelles. Sa méthode repose sur une écoute active et bienveillante qui permet aux patients de prendre confiance en eux et de se réapproprier leur parcours professionnel, comme en témoignent les demandes de reconversion qu'elle accompagne. Ce qui la différencie dans sa pratique de coach, c'est sa capacité à transformer chaque entretien en véritable partage où elle fait ressortir l'identité professionnelle de ses patients et élargit le champ des possibles plutôt que de simplement valider des choix existants. Les patients mettent particulièrement en avant son expertise du marché du travail et sa connaissance des trajectoires de reconversion, qui s'avère décisive pour construire un projet professionnel réaliste et motivant.
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