J’ai fini mon bilan de compétences le mois dernier, merci pour cette patience et bienveillance tout au long de la formation.
Je vous conseille si vous le pouvez de prendre la formation complète avec toutes les étapes pour prendre le temps sur les recherches métiers(c’est trop important).Travailler sur nous même est très bien aussi pour se retrouver.
Même si la synthèse du projet n’est pas faite pour vous tout de suite elle le sera faut pas perdre espoir.☺️ Merci Valérie
Michael S.
J’ai récemment fais mon bilan de compétences avec Valérie, je vous la recommande à 2000%. Elle a su être à l’écoute, m’aider à trouver des réponses à mes questions.Un grand merci me voilà aujourd’hui,beaucoup plus serein sur mon avenir pro. Je ne le remercierai jamais assez.
Mickael C.
J’ai fait ce bilan de compétences à un moment où je me sentais complètement perdu dans ma vie professionnelle. J’avais perdu toute motivation, je doutais de moi et je ne savais plus si ce métier que j’exerce depuis plus de 25 ans était encore fait pour moi.
Ce bilan a été une véritable bouffée d’oxygène !
Grace à l’accompagnement bienveillant et une grande qualité d’écoute de Valérie, j’ai repris confiance en moi, j’ai redonné du sens à mon travail et j’ai appris à mieux connaître mes forces, mes savoirs, mes compétences.
Mais le plus important, j’ai pu aligner ma vie professionnelle avec ma vie personnelle.
Merci infiniment Valérie
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Valérie accompagne ses patients à travers un processus de bilan de compétences structuré en étapes complètes, permettant une exploration approfondie des recherches métiers et une meilleure connaissance de soi. Son approche se distingue par une écoute bienveillante et une patience remarquée, particulièrement efficace pour les patients en crise professionnelle profonde, comme celui ayant traversé 25 ans de doute métier et ayant retrouvé confiance et sens à son travail. Elle aide ses patients à transformer des phases de désorientation, perte de motivation et manque d'estime de soi en clarté professionnelle et sérénité face à l'avenir, en travaillant non seulement sur l'identification des forces et compétences, mais aussi sur la reconstruction psychologique nécessaire au changement professionnel. Son engagement envers l'accompagnement complet, même lorsque la synthèse du projet ne se concrétise pas immédiatement, démontre une vision à long terme du développement professionnel de ses patients.
