Mr Bouché m’a accompagné pour mon bilan de compétences. Après avoir fait le point sur mes études et mes expériences professionnelles il a été à l’écoute de mes préoccupations. J’ai réalisé des enquêtes métier qui m’ont permis de savoir quel métier pourrait m’intéresser.
Ensuite le portefeuille de compétences m’a fait prendre conscience de ma valeur.
Ce bilan a été pour moi une véritable source de motivation.
Depuis j’ai quitté mon poste et je me suis réorienté vers une filière qui correspond à mes aspirations professionnelles.
Je dirais que le bilan a été une étape indispensable et m’a permis de donner un nouvel élan à ma carrière professionnelle.
Soufiane C.
Excellent accompagnement de Monsieur Bouché !
Malgré le fait que je souhaitais réaliser mon bilan de compétences sur un délai relativement court, il a su me guider à travers des heures d’échanges et m’aider à prendre conscience de mes forces pour trouver ma voie avec bienveillance !
J’étais réticent au moment de choisir l’organisme avec lequel j’allais réaliser mon bilan. Je suis plus que satisfait de la manière dont j’ai pu retracer mon parcours professionnel et d’avoir rencontré ce monsieur qui « ne fait que son travail » mais avec brio !
Je recommande.
Sylviane L.
Je vous recommande le bilan de compétence auprès du Cabinet Dubois psychologie à Nancy. Les qualités d'accueil et d'écoute, le sérieux et le professionnalisme du conseiller qui m'a accompagné m'ont aidé à y voir plus clair, à redéfinir mes attentes par rapport à mon métier et à envisager plusieurs piste pour la suite de mon projet professionnel. Il m'a également permis de reprendre confiance en mes capacités professionnelles. Très satisfaite d'avoir pris ce temps de prise de recul avec cet organisme.
Avis Google Source externe
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Le Cabinet Dubois Psychologie, à travers l'accompagnement de Monsieur Bouché, se distingue par une approche de bilan de compétences fondée sur l'écoute empathique et l'exploration des ressources psychologiques du patient. Les témoignages révèlent l'utilisation de techniques concrètes comme les enquêtes métier et l'élaboration d'un portefeuille de compétences, permettant aux patients de développer une conscience claire de leurs forces et de leur valeur professionnelle. Ce travail psychologique profond facilite la prise de recul et la redéfinition des attentes professionnelles, générant chez les patients une restauration de la confiance en leurs capacités et une réorientation professionnelle effective. La bienveillance et le sérieux du praticien permettent notamment aux patients initialement réticents ou en doute de cheminer vers des décisions majeures, transformant les préoccupations en motivations constructives et durables.
