J’ai choisi de faire un bilan de compétence avec Ghesline car je sentais que ce serait différent d’un accompagnement classique proposé par une grande structure.
Et je n’ai pas été déçue !
Ghesline sait être à l’écoute, vraiment à l’écoute. Elle a su adapter son accompagnement à mes besoins et me faire avancer sur le chemin de la confiance en moi ( et c'était pas gagné !!!).
En plus d’être une pro fiable et compétente, Ghesline est une personne qui dégage de la douceur et de la sérénité. En cela, donne aussi toute sa profondeur et sa richesse à l’accompagnement qu’elle propose.
Merci Ghesline !
Bérengère C.
J’ai réalisé un bilan de compétences avec Ghesline pour faire un point sur mon parcours professionnel après 10 ans d’expérience. Je suis très satisfaite de l’accompagnement personnalisé, alliant coaching et connaissance de soi-même. Ghesline m’a guidé dans les mois qui ont suivi pour un changement d’entreprise et donner confiance dans mes futures missions. Un grand merci !
Cyril L.
Une rencontre importante et marquante pour mon évolution professionnelle. Ghesline m'a accompagné pour mon bilan de compétences fin 2024. Elle a su poser les bonnes questions pour m'aider à voir de nouvelles opportunités et avoir de nouvelles idées. Si vous cherchez une coach investie et authentique, allez-y les yeux fermés.
Ghesline est toujours dans le coin pour prendre des nouvelles et suivre l’évolution de ses « coachés ». Avec plaisir de recommander Ghesline. À bientôt
Avis Google Source externe
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Ghesline PRAS se distingue par une approche du coaching professionnel centrée sur l'écoute active et l'adaptation personnalisée, bien au-delà des bilans de compétences standardisés proposés par les grandes structures. Ses patients soulignent sa capacité à poser les bonnes questions pour révéler de nouvelles opportunités professionnelles et débloquer la confiance en soi, notamment lors de transitions de carrière ou après plusieurs années d'expérience. Au-delà de l'accompagnement technique du bilan de compétences, elle intègre une dimension humaine fondée sur la sérénité et la douceur, créant un climat de confiance qui facilite l'introspection et la connaissance de soi. Son suivi post-accompagnement distingue particulièrement sa pratique : elle maintient une relation avec ses patients pour les conseiller lors de changements d'entreprise et consolider leur confiance face aux nouvelles missions, dépassant ainsi le cadre classique du coaching ponctuel.
