Merci à Stéphanie pour cet accompagnement qui a été un tremplin essentiel pour passer le cap de ma reconversion professionnelle. Grace à son professionnalisme , sa simplicité et son écoute, j'ai retrouvé confiance en moi et une vision plus claire de mes compétences . Le bilan a mis en lumière mes forces et mes axes d'améliorations. J'ai enfin pu identifier le métier qui me convenait et aujourd'hui j'envisage une formation pour atteindre mes objectifs professionnels.
S2B-rh - bilans de compétences - ressources humaines
Coach-professionnel
89 Bd de la Marne, 59420 Mouvaux
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Ce fut un plaisir de retrouver Stéphanie régulièrement pour mon bilan de compétences.
Stéphanie est très à l'écoute et bienveillante tout au long de chaque séance, ce qui est bénéfique pour cette rétrospection de soi-même.
J'ai apprécié sa bonne humeur, ses conseils avisés et ce sera à nouveau avec grand plaisir de repasser par ses services. Merci!!
Stéphanie est très à l'écoute et bienveillante tout au long de chaque séance, ce qui est bénéfique pour cette rétrospection de soi-même.
J'ai apprécié sa bonne humeur, ses conseils avisés et ce sera à nouveau avec grand plaisir de repasser par ses services. Merci!!
J'ai eu la chance de réaliser mon bilan de compétences avec Stéphanie à un moment où je me sentais complètement perdue professionnellement. Son accompagnement a été un véritable coup de boost. À l'écoute, attentive et particulièrement empathique, elle a su me cerner très rapidement, ce qui était une de mes plus grandes craintes au départ. Grâce à son approche, j'ai pu retrouver confiance en moi et identifier la voie qui me correspond vraiment. Aujourd'hui, je me sens alignée et épanouie avec les aspirations de ma vie pro. Un immense merci !
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Stéphanie se distingue par sa capacité à identifier rapidement les blocages psychologiques de ses patients en reconversion professionnelle, particulièrement ceux traversant une crise identitaire ou un sentiment de perte de direction. Son approche combine une écoute empathique avec une méthodologie structurée de bilan de compétences qui met en lumière à la fois les forces existantes et les axes de développement, permettant aux patients de passer du doute à la clarté décisionnelle. Les résultats concrets observés incluent le regain de confiance en soi, l'identification précise d'un projet professionnel aligné avec les valeurs personnelles, et l'engagement des patients vers des formations ou transitions concrètes. Ce qui caractérise particulièrement son coaching est la bienveillance maintenue tout au long du processus, créant un climat de sécurité psychologique essentiel pour que les patients acceptent cette introspection professionnelle souvent inconfortable.
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