J'ai été accompagnée par Virginie Cabon dans le cadre de mon bilan de compétences et je ne peux que la recommander.
Tout au long de l’accompagnement, elle a su être très à l’écoute, poser les bonnes questions et me permettre d’aller au bout de mes réflexions. Ses conseils ont toujours été pertinents et avisés.
Je ne me suis jamais sentie jugée, au contraire : je me suis sentie soutenue et en confiance, ce qui a rendu cette expérience très agréable et enrichissante.
Aujourd’hui, je repars avec des perspectives d’évolution dans mon travail.
Un grand merci à elle pour son professionnalisme, sa bienveillance et son accompagnement de qualité.
Ptrsn B.
Un accompagnement professionnel et rigoureux avec un approche très Humain.
J'ai fait un bilan de compétences au sein de la société CVCO.
L'accompagnement et suivi de Virginie m'a permis de clarifier les idées et pouvoir lister les métiers dans le quels je pourrais m'épanouir.
La progression des modules est logique et permet d'atteindre une clarté décisionnelle remarquable. Les objectifs fixés en début de bilan ont été atteints avec succès
Sans doute à recommander et encore un grand merci.
Gwydion C.
Me questionnant sur un éventuel changement d'orientation, j'ai effectué un bilan de compétence avec Virginie, sur l'année 2024-2025. Je ne peux que conseiller cette formation à quelqu'un qui serait dans la même situation que la mienne. Le contenu de la formation était très pertinent et sa forme très dynamique et conviviale. Cela m'a permis de progresser dans ma réflexion, m'a donné des idées et des outils pour envisager plus sereinement mon évolution professionnelle.
Avis Google Source externe
5.0/5(21 avis Google)
Virginie Cabon se distingue comme coach professionnel par sa capacité à conduire des bilans de compétences avec une rigueur méthodologique associée à une approche profondément humaniste. Ses patients soulignent sa qualité d'écoute active et sa faculté à poser les bonnes questions pour permettre une clarification progressive des réflexions professionnelles, transformant l'accompagnement en processus de progression logique vers une "clarté décisionnelle remarquable". En structurant les modules de bilan selon une progression cohérente, elle guide ses patients à identifier concrètement les métiers dans lesquels ils pourraient s'épanouir et leur fournit des outils pratiques pour envisager sereinement leur évolution de carrière. Ce qui caractérise particulièrement sa pratique du coaching est la combinaison entre le suivi rigoureux des objectifs fixés en début de bilan et l'établissement d'une relation de confiance où les patients ne se sentent jamais jugés, créant ainsi un environnement psychologique favorable à la transformation professionnelle.
